logo
  • การเขียน
  • ภาษี
  • การจัดการ
  • การบัญชี
  • ค่าตอบแทน
logo
  • การเขียน
  • ภาษี
  • การจัดการ
  • การบัญชี
  • ค่าตอบแทน
  • การเขียน
  • ภาษี
  • การจัดการ
  • การบัญชี
  • ค่าตอบแทน
  • หน้าแรก

  • การจัดการ
  • 10 คำถามสัมภาษณ์ที่ดี
  • การจัดการ

10 คำถามสัมภาษณ์ที่ดี

10 คำถามสัมภาษณ์ที่ดี

ในฐานะนายจ้างและผู้สัมภาษณ์อาจเป็นเรื่องยากที่จะคัดเลือกผู้สมัครที่ดีจากคนที่ไม่ผ่านการรับรอง เมื่อคุณทำการสัมภาษณ์ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณถามคำถามที่เหมาะสมดังนั้นผู้สมัครที่คุณเลือกไม่ได้เป็นเพียงอาชีพและอาชีพที่มุ่งเน้น แต่ยังมีเป้าหมายและความสนใจที่ดีต่อสุขภาพนอกสำนักงาน

พื้นหลัง

หนึ่งในคำถามแรกที่จะขอเป็นนายจ้างควรนำคุณไปเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคคลนั้น ขอให้ผู้สมัครบอกคุณเกี่ยวกับตัวเองการเลือกการศึกษาพื้นหลังและมรดกของเขา แต่ละคนมีเรื่องราวที่แตกต่างกันดังนั้นขอให้ฟังเขา

เลือกอาชีพ

ถามผู้สมัครว่าทำไมเธอถึงเลือกอาชีพหรืออุตสาหกรรมนี้ ตัวอย่างเช่นถ้าผู้สมัครสัมภาษณ์สำหรับตำแหน่งเลขานุการทางกฎหมายให้ถามเกี่ยวกับความสนใจในกฎหมายของเธอและความสนใจของเธอในตำแหน่งนี้ คุณสามารถตรวจสอบได้จากคำตอบของเธอหากผู้สมัครกำลังไล่ตามกฎหมายเพราะเป็นความรักหรือเพียงแค่การสัมภาษณ์เพื่อหางานทำเพื่อเงิน

เป้าหมายของชีวิต

สอบถามเกี่ยวกับเป้าหมายชีวิตของผู้สมัคร เป้าหมายอาจรวมถึงเป้าหมายในการทำงานหรืออาชีพรวมทั้งเป้าหมายส่วนบุคคล ถ้าเป้าหมายของผู้สมัครคือการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพเป็นส่วนหนึ่งของทีม บริษัท กฎหมายคุณอาจมีผู้สมัครที่ดี ถ้าในทางกลับกันเป้าหมายของผู้สมัครรวมถึงการทำงานจากที่บ้านหรือเป็นพ่อที่บ้านอยู่ที่บ้านผู้สมัครอาจไม่ใช่คนที่คุณกำลังมองหา

ความสนใจนอกการทำงาน

ในขณะที่นายจ้างบางคนต้องการให้พนักงานมีวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีและงานอดิเรกนอกที่ทำงานคนอื่นไม่สนใจตราบใดที่งานได้รับการทำ ผู้สมัครสนุกกับการพูดคุยเกี่ยวกับตัวเองดังนั้นขอให้ถามเกี่ยวกับงานอดิเรกและความสนใจของพวกเขานอกที่ทำงาน ใช้คำตอบเพื่อทำความรู้จักผู้สมัครให้ดียิ่งขึ้น

การศึกษา

ถามคำถามเกี่ยวกับทางเลือกและระดับการศึกษาของผู้สมัคร ตัวอย่างเช่นถ้าผู้สมัครจะได้รับการสัมภาษณ์เป็นเลขานุการ แต่มีปริญญาวรรณคดีอังกฤษถามเธอว่าการศึกษาและทักษะที่ได้เรียนรู้จะช่วยให้เธอปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างไร

จุดแข็งและจุดอ่อน

คำถามสองข้อที่พบบ่อยระหว่างการสัมภาษณ์เกี่ยวข้องกับจุดแข็งและจุดอ่อนของผู้สมัคร ในขณะที่ผู้สมัครสามารถระบุจุดแข็งของเขาได้อย่างง่ายดายจุดอ่อนอาจเป็นเรื่องท้าทายมากขึ้นเนื่องจากผู้สมัครไม่ต้องการจุดอ่อนในการครอบครองและกลายเป็นเหตุผลว่าทำไมเขาถึงไม่ได้รับงาน

งานที่ดีที่สุด

อีกสองคำถามที่คุณควรถามให้ผู้สมัครรับมือกับประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ สอบถามผู้สมัครเกี่ยวกับความรับผิดชอบหรือหน้าที่ในงานก่อนหน้านี้ แล้วถามเธอเกี่ยวกับความบันเทิงส่วนตัวของงาน ในขณะที่ผู้สมัครอาจได้รับที่ดีในงานคำตอบของเธอจะแสดงว่าเธอไม่ชอบงาน นี้อาจเป็นอันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าผู้สมัครทำงานโดยตรงกับลูกค้า

เช่าทำไม?

คำถามสุดท้ายที่คุณควรถามผู้สมัครคือเหตุผลที่คุณควรจ้างเขา นี่เป็นจุดขายของการสัมภาษณ์เนื่องจากผู้สมัครต้องอธิบายเหตุผลที่เขาคิดว่าเขามีคุณสมบัติสำหรับงานนี้



แบ่งปันกับเพื่อนของคุณ

แนะนำ

แนวคิดการตลาดการดูแลระยะยาว
การตลาด

แนวคิดการตลาดการดูแลระยะยาว

วิธีการเป็นตัวแทนการขายการพิมพ์
การตลาด

วิธีการเป็นตัวแทนการขายการพิมพ์

สิ่งที่กำหนดตำแหน่งวางขายปลีก?
การตลาด

สิ่งที่กำหนดตำแหน่งวางขายปลีก?

กฎการจัดส่งสำหรับ FedEx
การตลาด

กฎการจัดส่งสำหรับ FedEx

บทความที่น่าสนใจ

วิธีการสร้างงานนำเสนอโปรโมชั่นบนกระดาษ
การตลาด

วิธีการสร้างงานนำเสนอโปรโมชั่นบนกระดาษ

การนำเสนอแนวคิดการส่งเสริมธุรกิจใหม่ ๆ แก่เจ้านายหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมอาจเป็นประสบการณ์ที่น่ากลัว คุณต้องการให้งานนำเสนอทำงานได้ดีดังนั้นจงวางแผนล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงอุบัติเหตุใด ๆ โปรเจคเตอร์และอุปกรณ์ภาพและเสียงไม่พร้อมใช้งานสำหรับการนำเสนอเสมอ เตรียมพร้อมกับข้อมูลการส่งเสริมการขาย ...
วิธีการควบคุมสต็อค
วิธีการควบคุมสต็อค
การตลาด
คุณมีคุณสมบัติอะไรในการเป็นผู้จัดการโครงการ?
คุณมีคุณสมบัติอะไรในการเป็นผู้จัดการโครงการ?
การจัดการ
วิธีการเปิดสำนักงานพยาบาลในฟิลิปปินส์
วิธีการเปิดสำนักงานพยาบาลในฟิลิปปินส์
ผู้ประกอบการ
วิธีการเขียนจดหมายอ้างอิงสำหรับพนักงานที่ถูกบอกเลิก
วิธีการเขียนจดหมายอ้างอิงสำหรับพนักงานที่ถูกบอกเลิก
การเขียน
สิ่งที่จะขายที่ยืน Lemonade
สิ่งที่จะขายที่ยืน Lemonade
การตลาด

กระทู้ยอดนิยม

  • วิธีการหาองค์กรการกุศลท้องถิ่น
  • บัญชี Escrow เช่าคืออะไร?
  • ผลกระทบของการเลือกปฏิบัติด้านคนพิการ
  • วิธีค้นหาการโหลดโหลด Bobtail
  • ข้อกำหนดของข้อ จำกัด เกี่ยวกับการจ่ายเงินเกินเงินเดือน
  • ลักษณะของระบบ ERP คืออะไร?
  • อะไรคืออุปสรรคในองค์การ?
  • วิธีการเริ่มต้นสำนักงานประกันใน New Jersey

กระทู้ยอดนิยม

ระเบียบ OSHA สำหรับโบสถ์
ระเบียบ OSHA สำหรับโบสถ์
การเขียนหนังสือมืออาชีพเพื่อตอบข้อร้องเรียน
การเขียนหนังสือมืออาชีพเพื่อตอบข้อร้องเรียน
การกำกับดูแลกิจการที่ดีในการจัดการเชิงกลยุทธ์คืออะไร?
การกำกับดูแลกิจการที่ดีในการจัดการเชิงกลยุทธ์คืออะไร?

บทความที่น่าสนใจ

เงินเดือนในโรงกลั่นน้ำมัน - ค่าตอบแทน
ทฤษฎีการแลกเปลี่ยนทางสังคมในที่ทำงาน - การจัดการ
วิธีการขายการสมัครสมาชิกหนังสือพิมพ์ - การตลาด
วิธีการทำระเบิดโทรสาร - แฟกซ์
หน้าต่างชื่อ บริษัท ไอเดีย - การจัดการ
"ช่วงการจ้างงาน" หมายถึงอะไรเกี่ยวกับเงินเดือน? - ค่าตอบแทน
ฉันจะเป็นผู้อุปถัมภ์สถานเลี้ยงเด็กกำพร้าของฉันได้อย่างไร? - ไม่แสวงหาผลกำไร
สองข้อเสียของการแปลงขนาน - การตลาด

หมวดหมู่ยอดนิยม

การเขียนภาษีการจัดการการบัญชีค่าตอบแทนบทความการตลาดไม่แสวงหาผลกำไรเครดิต

Editor 'S Choice

ข้อดีของการประชาสัมพันธ์
ข้อดีของการประชาสัมพันธ์
2018
วิธีการคำนวณยอดดุลการค้าเป็นเปอร์เซ็นต์
วิธีการคำนวณยอดดุลการค้าเป็นเปอร์เซ็นต์
2018
ระบบการสื่อสารเพื่อองค์กร
ระบบการสื่อสารเพื่อองค์กร
2018

Financetipster.com © Copyrights 2018. All rights reserved.

10 คำถามสัมภาษณ์ที่ดี